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公告 人事主任 - 人事室 | 2023-04-11 | 點閱數: 120
    說明: 一、 為擴大本市各機關(構)學校未婚同仁社交生活領域,增進良性互動、情感交流進而締結良緣,爰辦理旨揭聯誼活動。 二、 本活動參加對象: (一) 本市議會、本府各機關學校、各區公所及復興區民代表會所屬現職未婚公教同仁、聘僱及臨時人員等(下稱本府同仁,不含勞務派遣、勞務承攬人員及替代役)。 ... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事室 | 2023-03-30 | 點閱數: 105
    說明: 一、 依據本市高級中等以下學校教育人員研究著作給分審查要點辦理。 二、 依審查要點第7點第1項規定應於受理申請日期一個月前公告之,故旨揭審查作業自112年5月1日(星期一)起至同年5月31日(星期三)止受理申請,逾時不予受理,各項繳交表件及收費如下: (一) 申請研究著作逕予核分者,依審查要點第7點第2項規定繳交相關資料,並每件... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事室 | 2023-03-30 | 點閱數: 53
    說明: 依本市公教人員急難貸款實施要點第6點第1項第2款規定以,利息負擔係按旨揭2年期定期儲金機動利率減年息0.025%計算機動調整,爰上開急難貸款利率配合由1.445%調整為1.57%。
公告 人事主任 - 人事室 | 2023-03-30 | 點閱數: 60
    說明: 依本市公教人員急難貸款實施要點第6點第1項第2款規定以,利息負擔係按旨揭2年期定期儲金機動利率減年息0.025%計算機動調整,爰上開急難貸款利率配合由1.445%調整為1.57%。
公告 人事主任 - 人事室 | 2023-03-25 | 點閱數: 109
    說明: 一、 為發現並協助本府所屬員工解決可能影響工作效能之相關問題,並貫徹友善職場核心理念,每年度依需求調查結果訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs,以下簡稱EAPs)年度推動計畫,112年度計畫結合心理健康三級預防原則,以「桃.共好、桃.友好、桃.安好」為策略目標,發展各項員工身心健康促進措施,以提升員工士氣與服務效能,茲將方案重點說明如下: (一) ... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事室 | 2023-03-25 | 點閱數: 111
    說明: 一、 依人事總處112年3月20日總處給字第1124000412號書函辦理,並檢附原書函及問答集影本各1 份。 二、 配合司法院釋字第785號解釋,行政院依公務人員保障法第23條第5項授權規定,已於111年12月21日訂定發布支給辦法,以規範各機關公務人員加班費相關事項。 三、 鑑於加班費新制甫上路,為利各機關業務推動,人事總處... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事室 | 2023-03-24 | 點閱數: 139
    說明: 一、 依銓敘部112年3月21日部退一字第1125532900號函辦理,並檢附原函及附件影本各1份。 二、 旨揭修正條文業經112年1月11日及華總一義字第11200001551號總統令公布,增訂公教人員保險法(以下簡稱公保法)第6條之1條文;並修正第8條、第16條、第21條、第27條及第51條條文,施行日期為112年7月1日。依修正後條文規定,各機關學校應配合辦理事項如下: ... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事室 | 2023-03-22 | 點閱數: 92
    說明: 一、 依行政院人事行政總處112年3月14日總處培字第1123024982號函辦理,並檢附原函影本1份。 二、 依指揮中心112年3月9日宣布略以,基於國內外疫情趨緩,自同年月20日(個案採檢日)起,調整「嚴重特殊傳染性肺炎」疾病通報定義,改為符合COVID-19併發症(中重症)條件之民眾需通報並隔離治療,輕症或無症狀民眾如檢驗陽性,不需通報也不需隔離,但建議進行「0+n自主健康管理... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事室 | 2023-03-17 | 點閱數: 114
本校111學年度聘期屆滿教師名單 姓名 職稱 續聘類別(112學年度) 蔡O如 專任教師 長聘 楊O雅 專任教師 長聘 劉O貞 專任教師 長聘 鄧O芳 ... 觀看完整文章
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