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公告 人事主任 - 人事室 | 2023-06-30 | 點閱數： 463
桃園市立過嶺國民中學112學年度第一學期第2次代理教師甄選錄取公告 一、特教身心障礙科(實缺1)： 正取：從缺。 備取：從缺。 二、健康教育科(育嬰留職停薪缺1)： 正取：鄭O仁。 備取：從缺。 三、家政科(鐘點教師1)：本次無人報名。 附註： 一、正取人員請於112年7月3日上午9時至10時向本校人事室辦理報到，未依限報到者，取消錄取資格。 二、本次甄選未補滿之缺額，續進行下一階段之甄選，詳如簡章。
公告 人事主任 - 人事室 | 2023-06-29 | 點閱數： 125
    說明： 一、 依「行政院所屬各機關學校辦理員工子女托育服務實施方案」及「友善家庭－公教員工福利措施推動方案」辦理。 二、 本方案相關注意事項如下： (一) 優惠對象及方式： １、 優惠對象為本府所屬各機關（構）學校之公教員工，包含公教人員、技工、工友、駕駛、約聘僱人員及臨時人員等。... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事室 | 2023-06-28 | 點閱數： 705
桃園市立過嶺國民中學112學年度第一學期第1次代理教師甄選錄取公告 一、國文科(實缺1、虛缺2)：     正取：1.郭O瑄(實缺)、2.溫O文(預估虛缺)、3.林O澔(預           估虛缺1120801-1130131)。 備取：何O庭。 二、體育科(實缺1)： 正取：呂O欣(實缺)。 備取：郭O達。 三、音樂科(增置專長虛缺1)：     正取：羅O璟(增... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事室 | 2023-06-21 | 點閱數： 840
桃園市立過嶺國民中學112學年度第1學期第1至5次代理(課)教師甄選公告 詳請參閱簡章 附註： 本次甄選採一次公告分次招考方式辦理：第1次甄選未有正取人員時辦理第2次甄選；第2次甄選未有正取人員時辦理第3次甄選之原則依序辦理。 其餘詳見簡章。
公告 人事主任 - 人事室 | 2023-06-20 | 點閱數： 106
    說明： 一、 依本府112年6月14日府原教字第1120159696號函辦理。 二、 原住民身分者得於其本人、其父母或配偶之所屬民族歲時祭儀放假日期中，於該年度擇一日放假，無須任何證明。歲時祭儀屬跨年度者，依公告年度為準，如：本（113）年度公告，卑南族為12月15日至114年1月5日，若為114年1月2日放假者，以113年度計。 三、 ... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事室 | 2023-06-16 | 點閱數： 94
    說明： 一、 為鼓勵同仁重視自我健康管理，本府經公開遴選後與沙爾德聖保祿修女會醫療財團法人聖保祿醫院合作辦理旨揭活動，內容如下： (一) 時間及地點：112年7月27日或28日(星期四或星期五，視報名人數調整)上午8時至12時在桃園區公所4 樓禮堂、視聽中心及停車場辦理。 (二) 實施對象：本府所屬各機關學校同仁，不開放員工眷屬及現場臨... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事室 | 2023-06-14 | 點閱數： 109
    說明： 一、 依銓敘部112年6月7日部退一字第1125580788號函副本辦理，並檢附原函影本1份。 二、 旨揭保險費率經臺灣銀行股份有限公司依第8次經保險費率精算之模組精算相關費率如下： (一) 現行公保在保之保險人員費率不予調整。 (二) 本次公保法112年1月11日修正公布... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事室 | 2023-06-08 | 點閱數： 104
    說明： 一、 依據臺灣土地銀行南桃園分行112年6月2日南桃園字第1120001355號函辦理。 二、 本貸款相關規定如下： (一) 貸款對象：中央及地方各機關、公立學校及公營事業員工(含連續服務滿1年之約聘僱人員)。 (二) 貸款利率：依中華郵政2年期定期儲金機動利率加0.485... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事室 | 2023-06-07 | 點閱數： 100
    說明： 一、 依職業安全衛生法(以下簡稱職安法)第4條規定，「本法適 用於各業。但因事業規模、性質及風險等因素，中央主管機關得指定公告其適用本法之部分規定。」，次依勞動部 108年6月13日勞職授字第1080202534號函釋略以，教育業 (含國民中小學)自103年7月3日即適用職安法。 二、 查本市公立學校之代理代課教師、代課鐘點教師、教學支援人員、臨時人員(以上人員需於現職學校連續服務滿... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事室 | 2023-05-30 | 點閱數： 60
       說明：依行政院112年5月25日院授人培字第11230268412號函辦理，並檢附原函影本1份。
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